Okur Mektubu- Yorglass işçisi
Merhaba, ben Tekirdağ Kapaklı’ya bağlı OSB’de bulunan Yorglass firmasında işçiyim. Yaklaşık 5 yıldır burada çalışıyorum. Son zamanlarda işten çıkarma bahanesiyle fabrikada mobbinge maruz kalıyordum. Tabi bu mobbing sadece bana değil fabrikanın genelinde var olan bir uygulama. Bizleri işten çıkarmak için ellerinden geleni yapıyorlar. Örneğin lavabo giriş çıkışlarımızda bile vardiya amiri kapı önünde dakika tutuyordu. Bir kadın çalışan olarak lavaboya bile rahat giremiyorum. En ufak hatada bile tutanak tutuyorlardı. İş yeri sendikalı olmasına rağmen içeride örgütlülük olmadığı için vardiya amiri ve diğer yöneticiler istedikleri gibi bize baskı uygulayabiliyorlardı. Çalışmaya ihtiyacımız olduğu için her türlü baskıya boyun eğmek zorunda kakalıyorduk Buna rağmen tazminatsız işten çıkarmak için bana ve birçok arkadaşıma iftira atıldı. Dedikodu yapmak, iş yeri düzenini bozmak, iş yerine alkollü gelmek gibi suçlardan 4857 sayılı iş kanununun 25-2’den tazminatsız işten attılar. Hakkını almak için önce arabulucu sonra da mahkeme yoluyla hakkımı almaya çalışacağım. Dava açan işçilere karşı fabrika, davayı kazanmak için iş yerinden patrona yakın işçileri yalancı şahitlik için mahkemeye götürüyorlar. İş yerinde sendikalı olmak biz çalışanlar için bir önem arz etmiyor. Tek farkı maaşlarımız ve sosyal haklar. İşçinin sorunu sadece bunlar değil. Çimse-İş yanımızda durmuyor. Güvenli iş ortamı ve güvenceli çalışmak için fabrikada topyekün örgütlü olmak gerekiyor yoksa patronlar istediği gibi bizlere iftira atıp, işten çıkarabiliyor.
